2014保险公司开门红节点会业务推动(40).ppt

  [材料简介]

2014开门红节点会事情鞭策

大发牢骚一任一某一奇观
忘了带2013
目   录
打打打开门2014
提升的下一阶段
忘了带2013
贺信
优质的亿元
人工3019→3957人 31%
2013,在这人地面闪闪冷光!
第五经纪特点
举国上下事先指导的参战率,前5个转折点功能
大连市面占22%。,居于市面次货,减少差距
2013,著名的!
谢意每一位掌管和合作伙伴!
忘了带2013
目   录
打打打开门2014
提升的下一阶段
十二圣诞奇观
00:04:40 1亿元
00:08:28           5亿元
00:11:27 10亿元
河北是00:14:48充分发挥潜在的能力推销最早的
00:17:18 15亿元
01:14:40 35亿元
转折点事变的形容
1天13个月和1个月的事情充分发挥潜在的能力!
这是战争的,这是战争的奇观!
回响致bet36备用的贺信
和东莞,广东,河南北等10家机构得出结论率优于90%!优于部份地的机构在最早的天就充分发挥潜在的能力了一任一某贾纽厄里的规。!
19个机构走到了贾纽厄里的4规。
20强北-更多的尊敬(12-1 2)
大连地面的散发达到
朕优于了年刊最早的天的整个的贾纽厄里。!
???万
大连地面的散发达到
市面对照
地面延年益寿至5天9012万,预先助长,
认购营销已被优于;
谁大发牢骚了奇观?
复审2013地区
XXX理事200万,XXX400万
XX,XX100万
XX,XX,XX,XX,XX50万
三10区出发于婉金两单
181单10黄金押金片面引爆井喷业绩
Jinyu累计参战率为49%。
100万年前,XX获益了14年的首屈一指——更多的尊敬。
3天14 xx100万-更多的尊敬
XX60万,XX50万,
XX,艾男,XX30万,
撇开8单20万,55个完毕的10万个-更多的尊敬
本月40万xx12主级发动机的赐福祈祷完毕,XX20万安全福
……精彩的持续
2014在最早的天
2014在最早的天
9处6、2、5、4课,6处5、8 1 7班对会展业的最早的天充分发挥潜在的能力比蒙湖,里面9人占4。;
9处、10地2地,最早的天的9个班,6个班,和其余的14个班充分发挥潜在的能力。;
9双月刊得出结论率87%
4在参战的最早的天是33% -更多的尊敬。,200——更多的尊敬
在参战的最早的天,4个1班是60%个-更多的尊敬。
8至2课走到首日参战率100%
6在7的最早的天,导演是10万。;
……精彩的持续
优于自我
执意奇观 
奇观是什么?
安全,双12,最早的天的表示,区拓模范……真相告知朕
目的明白,贡献的颠换,会有一任一某一惊喜等着朕;
忘了带2013
目   录
打打打开门2014
提升的下一阶段
复盘腊月
明白目的
半月鞭策
提升的下一阶段
在腊月,以助长补播
得与失
找到一任一某一成(不抱负)手术的转折点点,持续扶助接近、完全一样的东西的方式,粮食资金偿付的本息,使团结一致,强调,持续制造队的优良遗传因子。
让队去做,起床期完毕后将进行小结。,整理下一阶段的工作
复盘腊月
明白目的
半月鞭策
提升的下一阶段
下一阶段工作-揭幕100%
下一阶段工作-揭幕100%
最早的等级:迈向高级的的目的,注重率和面孔
下一阶段工作-揭幕100%
次货等级:有勇气去挑动,贾纽厄里的一任一某一双月刊的工作
下一阶段工作-揭幕100%
第三等级:放慢进度表,进入杏月如月的节奏
下一阶段工作-揭幕100%
四个一组之物等级:法院提高,必保1月进度表72%
下一阶段工作目的
第五等级:迎头赶上,成真溃
目的的下一阶段
一任一某一提取岩芯:
参战率30%——越尊敬
点推结婚:
点:
单件及10万多个险点的手术及注重事项
面:
每人——更多的尊敬,实习和谐,每月无论如何1磅
复盘腊月
明白目的
半月鞭策
提升的下一阶段
的鞭策功能
A necessary action:
职员重行上床实行层收买面试
做探听,
腊月面试算是的再交流,振奋,帮扶,倒退,一任一某一接一任一某一地清零目的。
一任一某一延续的举措:
的鞭策功能
延续召集客户的事情,如重重地坐下接触。
归类的特别典型;高端暖型;财务实行专业;
的鞭策功能
一次游览-更多的尊敬:
事先指导的时期:1月17日第九
初步整理:
每个表现出班倒退2-3次初期接触。
迎将所有单位正片王室侍从官分享。
要价掌管相配初期接触时期和申请求职者。
该署将粮食礼物和交通支持。
的鞭策功能
月底的注重力:
13节臂,正式围攻只好避难所:以90%的参战率得奖,跟随账目——更多的尊敬,4000演员次序
贾纽厄里水星家属快速旋转规,25%奖率:4万/一千万以协议约束奖的最后的机遇
贾纽厄里出国提取岩芯等级:队本质、潜在百姓的注视
的鞭策功能

………..

 

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